13.6.2024
Thierry Mugler, Chloé, Burberry… Le CV de Laurence Lapierre est marqué par les grandes maisons du luxe international. Rien d’étonnant pour cette passionnée de mode, qui a su forcer le destin pour intégrer ce monde souvent jugé inaccessible. Après 20 ans de carrière, elle a entamé un nouveau chapitre professionnel avec l’aide du programme Management Général de l’Essec Executive Education. Rencontre.
« Devenir attachée de presse dans la mode ». L’objectif de Laurence Lapierre était très clair et ambitieux. « Je sortais de l’école et je n’avais aucun contact dans ce secteur. Ce n’était pas gagné », se souvient-elle. Mais rien n’arrête la volonté de la jeune femme qui réussit à décrocher un stage chez Thierry Mugler à Paris. C’est le début d’une longue aventure dans le monde de la mode et du luxe. Laurence Lapierre intègre ensuite la Maison Chloé où elle gravit les échelons jusqu’à devenir Responsable des relations presse et relations publiques, puis Directrice de la communication. « C’était une maison familiale, portée par plusieurs directrices artistiques très inspirantes : Stella McCartney, Phoebe Philo, Hannah MacGibbon. J’y ai tout appris : l’amour du produit, le savoir-faire… », détaille Laurence Lapierre.
Une soif d’apprentissages
Au bout de 10 ans, un autre challenge l’appelle chez Burberry. Elle intègre la prestigieuse marque britannique comme Directrice de la communication France et Benelux puis devient Directrice Marketing et Communication Europe. Au bout de 15 années riches en projets enthousiasmants et défis à relever, Laurence Lapierre a le sentiment « d’avoir fait le tour » et se sent « à l’étroit » . Elle a envie de se poser pour définir un projet professionnel qui guidera la deuxième partie de sa carrière.
« J’avais aussi soif d’apprendre. Je recherchais une nouvelle forme de stimulation intellectuelle. J’ai donc benchmarké les business schools. Je pensais me diriger vers un Executive MBA mais la rencontre avec les équipes du programme Management Général a été décisive. L’humain est au cœur de la pédagogie et l’accompagnement est individualisé. C’est ce qui me correspondait », raconte Laurence Lapierre. Son choix se porte sur le Management Général, car plus en lien avec ses ambitions et son besoin d’élargir son terrain de jeu au-delà du marketing et de la communication pour atteindre des fonctions de direction générale.
En 2023, elle quitte Burberry et décide de se consacrer à la formation. « J’avais besoin de ce temps de réflexion. Je l’ai pris comme une chance. J’ai profité pleinement du Talent Center et de son accompagnement : coaching, ateliers, formations… ces moments étaient complémentaires au programme et m’ont aidée à affiner mon projet professionnel », souligne-t-elle.
Déplacer son regard et incarner le leadership
Laurence Lapierre apprécie également la richesse du programme. Les enseignements autour de la finance, des RH, de la logistique, de la RSE lui permettent d’acquérir une vision à 360° de l’entreprise. « J’ai vraiment déplacé mon regard pour incarner une nouvelle forme de leadership et transformer les entreprises en incluant les enjeux environnementaux et sociétaux tout en continuant à créer de la valeur », précise-t-elle. La dirigeante cite notamment le cursus organisé avec l’école militaire Saint-Cyr sur le leadership. Un moment en dehors du campus qui pousse à sortir de sa zone de confort, fédère et invite à endosser une posture de leader dans l’action. Autre moment marquant : le voyage à l’étranger. « Le voyage en Chine a aussi été une expérience très enrichissante. J’ai ouvert les yeux sur ce pays qui, malgré des crises économiques, sociales et démographiques, reste un modèle d’agilité », raconte Laurence Lapierre.
Un nouveau challenge professionnel
Concentrée sur sa formation, Laurence Lapierre a rapidement été rappelée par son réseau professionnel pour rejoindre KCD, une agence américaine spécialisée dans l’univers du luxe, comme Senior Vice President. « J’ai intégré l’agence KCD en janvier 2024. Les trois derniers mois de formation ont été rythmés par ma prise de poste mais j’ai été aidée par mes pairs, les autres participants de Management Général, qui m’ont soutenue », ajoute-t-elle.
Numéro 2 de l’antenne française, Laurence Lapierre profite de ses nouvelles fonctions pour mettre en pratique les enseignements de Management Général. C’est aussi une aventure entrepreneuriale et un changement d’organisation stimulant, qu'elle n'aurait pas saisi sans formation préalable. « Je n'aurais jamais envisagé pouvoir passer de l'annonceur à l'agence sans le Management Général. Aujourd’hui, j’ai un rôle transversal alliant développement business, stratégie, management… La formation m’a permis d’avoir une prise de hauteur et une vue stratégique de l’entreprise. Je m’appuie quotidiennement sur la boîte à outils de l’ESSEC pour mener à bien mes missions », explique Laurence Lapierre.
La dirigeante attaque ainsi sa deuxième partie de carrière avec enthousiasme et sérénité.
