Cette nouvelle Chaire, qui n’a pas d’équivalent dans le panorama académique européen, réunit des experts du monde académique et économique pour préparer les talents capables d’accompagner le développement d’entreprises françaises et européennes à forte croissance. Grâce à ces nouveaux talents, ces entreprises seront plus résilientes et en capacité d’avoir un fort impact économique et sociétal sur la scène internationale.
Un constat : peu de start-ups européennes réussissent leur croissance par manque de compétences spécifiques
Les entreprises et organisations qui passent du statut de "start-up" à "scale-up" sont les prochains moteurs d’un développement économique durable en France et en Europe. Alors que de plus en plus de jeunes pousses ont le potentiel de se développer, très peu d'entre elles passent à l'échelle et assurent leur pérennité.
Force est de constater qu’elles ont du mal à attirer, recruter, intégrer et développer les talents capables d’ impulser ce passage à l’échelle. Un très grand nombre d’entre elles a un besoin urgent de talents dotés de compétences spécifiques auxquelles les leaders actuels ne sont pas toujours formés.
La Chaire « Leading a Scale-Up » : un écosystème unique en Europe pour accompagner le succès des scale-ups en France et à l'international
La chaire "Leading a Scale-Up" se fixe trois objectifs principaux :
- Former la prochaine génération de leaders en offrant aux étudiants de la grande école une expérience pédagogique exigeante, combinant un ensemble de cours, de séminaires et une mission de recherche au sein d'une organisation de l'écosystème scale-up.
- Produire une recherche de niveau mondial sur les enjeux de passage à l’échelle des entreprises pour les aider à atteindre une croissance pérenne.
- Créer une communauté d'apprentissage entre les entreprises en croissance, leurs dirigeants, leurs futurs talents, les investisseurs et les entreprises prestataires de services.
La chaire prévoit également la création d’un observatoire de recherche, co-construit avec les organisations partenaires de la Chaire.
Des partenaires experts et engagés dans les enjeux de l’hypercroissance
« Je suis très fier de co-diriger la chaire "Leading a Scale-Up" de l'ESSEC Business School. Il s'agit d'un 'think and do tank' visant à former la prochaine génération de leaders à entrer dans l'écosystème Scale-Up. Les entreprises en hypercroissance ont un besoin urgent de talents exceptionnellement bien préparés : la chaire sera un lieu unique pour les former et produire les connaissances qui leur seront nécessaires pour réussir.» David Sluss, Professeur Titulaire de la Chaire.
« Nous sommes ravis et fiers d'être associés au lancement de cette nouvelle chaire Scale-Up ESSEC. D'abord parce que nous sommes une Scale-Up et que nous voyons au quotidien à quel point l'hyper croissance est un challenge ! Ensuite parce que pour les équipes Alcméon comme à l'ESSEC, l'esprit pionnier n'est pas un vain mot : nous sommes en train, avec nos clients grands comptes et nos partenaires, de réinventer la façon dont les grandes marques et distributeurs communiquent avec leurs consommateurs. Enfin, last but not least, nous sommes nombreux chez Alcméon à être passés par le campus de Cergy ! Nous avons hâte de commencer à travailler avec David et les premiers étudiants de la chaire.» Bertrand Stephann, CEO et co-fondateur d'Alcméon.
« C’est un plaisir immense de revenir à Cergy partager notre expérience aux entrepreneurs de demain dans les murs de l’école qui a vu naître Colonies. Colonies n’aurait pas pu voir le jour sans le concours de l’immense réseau ESSEC qui nous a aidé et accompagné à chaque étape de notre développement. Enrichir l’enseignement qui y est dispensé pour les plus jeunes est un retour d’ascenseur bien légitime. »François Roth, co-fondateur de Colonies.
« In Extenso est heureux de s’associer à la création de cette nouvelle chaire de l'ESSEC qui fait complètement écho à la raison d'être du groupe In Extenso : être acteurs du développement des entreprises, du dynamisme des territoires et de l’accomplissement de chacun. » Antoine de Riedmatten, Président In Extenso
« Nous sommes très fiers qu’In Extenso Innovation Croissance s’associe à la création de la Chaire Leading a Scale-Up en tant que partenaire. Notre cabinet est fortement engagé dans l’entrepreneuriat innovant et ce partenariat consolide notre collaboration avec le Center for Entrepreneurship & Innovation de l’ESSEC Business School. Il s’inscrit dans le prolongement naturel de notre mobilisation pour accompagner la prochaine génération de leaders qui feront la croissance de demain. » Patricia Braun, Présidente - Associée d’In Extenso Innovation Croissance.
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