27.6.2024
A l’occasion du mois des fiertés qui met en avant les enjeux relatifs aux droits des personnes LGBT+ et dans le cadre de son plan Diversité et Inclusion, l’ESSEC Business School se réjouit d’annoncer la signature de la charte d’engagement de L’Autre Cercle. Cette signature reflète l’engagement concret de l’ESSEC à renforcer l’inclusion des personnes LGBT+ au sein de sa communauté étudiante et de sa communauté salariée sur ses quatre campus.
Crédits photos ©Romain Baudoin
Un engagement inclusif porté par l’ensemble de l’institution
Cet engagement traduit la volonté de l’ESSEC d’attirer tous les talents, de toutes les diversités et de leur permettre de s’exprimer pleinement. L’ESSEC s’engage ainsi à créer un environnement sécurisé et inclusif pour que chaque individu se sente libre et fier d’être ce qu’il est, quelle que soit son identité de genre, son orientation sexuelle, sa couleur de peau, sa religion ou son statut social.
A travers cet engagement, l’ESSEC fait le choix de progresser sur les sujets d'inclusivité tant auprès de sa communauté étudiante que de sa communauté salariée. Cette double approche renforce sa détermination à incarner une institution où la diversité et l’inclusion sont présentes à tous les niveaux.
Un plan d’action concret et ambitieux
La signature de cette charte s’accompagne d’un plan structuré autour de cinq grands axes et de 22 objectifs à atteindre d’ici trois ans. Fruit d’une collaboration vertueuse entre les différentes parties prenantes de l’ESSEC et en partenariat avec l’Autre Cercle, ce plan inclusif définit des actions claires mobilisant toute la communauté de l’ESSEC. Parmi elles :
Rendre explicite l'engagement de l'ESSEC en matière d'inclusion des personnes LGBT+ dans ses différentes communications.
Réviser et communiquer sur les démarches administratives pour les rendre plus inclusives : incluant l'utilisation des prénoms d’usage, la reconnaissance du troisième genre, et le renforcement des droits auprès du personnel tout en garantissant la confidentialité des informations.
Sensibiliser la communauté ESSEC aux enjeux LGBT+ : par le biais de formations et sensibilisations destinées aux étudiant·es, enseignant·es, personnel administratif, recruteurs, et jurés.
Transformer l'expérience sur le campus : en introduisant des WC neutres en termes de genre et en affichant des symboles LGBT+ lors des grandes occasions telles que le mois des fiertés et la journée internationale de lutte contre l'homophobie et la transphobie.
Assurer le suivi et le soutien de la communauté LGBT+ : en mesurant le sentiment d'inclusion, en traitant les cas signalés via une plateforme dédiée, et en développant une communauté d'entraide au sein de l’ESSEC.
Vincenzo Vinzi, Directeur général de l’ESSEC Business School, conclut : “Nous sommes fiers de rejoindre L’Autre Cercle, témoignage de notre volonté d’agir concrètement pour renforcer l’inclusion des personnes LGBT+ à l’ESSEC. Les écoles restent des lieux où l’on doit apprendre à vivre ensemble, à s’ouvrir aux différences et à en comprendre les bénéfices. Notre rôle est de faire en sorte que chaque étudiant et étudiante se sente à sa place, légitime, autorisé à être pleinement lui ou elle-même afin d’exprimer son plein potentiel.”
Marie Caroline Saro, Responsable Communication externe
01 34 43 36 61 - saro@essec.edu
Morgane Richard, Chargée relations presse France
06 99 11 72 21 – richardmo@essec.edu
L’ESSEC, fondée en 1907, est un acteur majeur de l’enseignement de la gestion sur la scène mondiale qui détient la « Triple couronne » en ayant les accréditations EQUIS, AACSB et AMBA. Avec 7 550 étudiants en formation initiale, une large gamme de programmes en management, des partenariats avec les plus grandes universités dans le monde, un réseau de 71 000 diplômés, un corps professoral composé de 177 professeurs, dont 25 professeurs émérites, l’ESSEC perpétue une tradition d’excellence académique et cultive un esprit d’ouverture au service des activités économiques, sociales et de l’innovation. En 2005, l’ESSEC a ouvert un campus en Asie, l’ESSEC Asia-Pacific, stratégiquement situé à Singapour. Ce campus représente pour l’ESSEC l’opportunité de participer à la croissance de l’Asie et d’apporter son expertise dans cette région en pleine expansion. En 2016, l’ESSEC a ouvert un nouveau campus ESSEC Afrique à Rabat, au Maroc. L'expansion internationale de l'ESSEC permet à ses étudiants et professeurs d'étudier et comprendre les forces économiques en présence dans les différentes régions du monde.
Pour toute information complémentaire : www.essec.edu
