Chaire Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle

Chaire ESSEC Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle

La Chaire ESSEC IMEO existe depuis 2017. C’est une Chaire de recherche-action qui a pour objectif de développer et de diffuser le savoir sur les nouvelles organisations du travail et les évolutions du management. La Chaire ESSEC IMEO est jumelée avec la Chaire ESSEC du Changement.

L’objectif de cette Chaire de recherche est d’expérimenter, prototyper et généraliser les nouvelles formes de management dans une logique d’innovation et d’excellence opérationnelle. Les nouvelles pratiques sont ainsi mises en œuvre pour combiner l’énergie de l’innovation managériale (IM) et l’excellence opérationnelle (EO) dans un souci de performance durable. Le binôme IM et EO sera traité dans une logique de recherche-action avec la volonté d’aboutir à des pratiques et outils mais aussi prospectives en interrogeant ce que seront les modèles d’entreprise dans le futur.

Une équipe de 10 chercheurs associés développent des projets de recherche-action avec les partenaires entreprises. Depuis 2017, ce sont 13 organisations qui ont bénéficié des apports de la Chaire : BNPP, CD & B, COVEA, ENEDIS, EUROGROUP, HUMANIS, LA POSTE, ORANO, THALES, RENAULT-NISSAN CONSULTING, Département du 92, Département du 78, VEOLIA.

  • La Chaire IMEO produit des ouvrages, des articles et des MOOC pour diffuser le savoir en innovation managériale et en excellence opérationnelle.

  • Tous les ans, la Chaire organise les Rencontres Internationales de la Transformation (RIT) et décerne des trophées ESSEC de la transformation.

  • Des conférences sont régulièrement proposées au grand public par la Chaire, et organisées à l’ESSEC Executive Education, à Paris La Défense, ou en distanciel.

  • Les Chaires ESSEC Changement et IMEO (Innovation Managériale & Excellence Opérationnelle) proposent gratuitement 7 MOOC à destination des managers pour le développement de leur capacité managériale. Ces Mooc permettent d’adresser des contenus pédagogiques et opérationnels à des populations importantes de manière asynchrone et distancielle à partir de la plateforme COURSERA.

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  • CONFÉRENCES :
Le programme de l’année des Chaires ESSEC IMEO et ESSEC Changement est axé sur l’échange entre les partenaires dans une logique de co-construction avec des apports de différents experts. En complément de ces manifestations, des projets de recherche divers sont menés avec les différents partenaires.
Les conférences ont lieu à 18h au campus de (ou en distanciel).
 
  • TROPHÉES ESSEC de la TRANSFORMATION :
Les trophées ESSEC de la Transformation récompensent des projets de changement, des stratégies d’entreprise, des innovations et des dispositifs d’accompagnement et de professionnalisation au changement. Les trophées sont remis dans le cadre des Rencontres Internationales de la Transformation. Les trophées récompensent des manières opérationnelles et innovantes d’opérer le changement. Les dossiers constituent des retours d’expérience intéressants qui valorisent l’entreprise et les personnes qui en sont à l’origine.
 
  • PRODUCTIONS :
Publications d’ouvrages et articles, réalisations de jeu vidéo et de fresque du changement, et à venir, le tournage de « Parole de Change Master ».
Our team

Notre équipe

Jean-Marie PERETTI

    

Jean-Marie Peretti

Professeur Titulaire de la Chaire

    

David Autissier

Directeur Exécutif

Zoubida Berkane

    

Zoubida Berkane

Assistante de Chaires

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