Les Chaires de recherche et d’enseignement de l’ESSEC Business School sont des parcours de formation qui associent étroitement l’institution et des entreprises soucieuses de s’impliquer dans la formation des talents et de développer leur capacité d’innovation. Placée sous la responsabilité d’un ou plusieurs professeurs de l’ESSEC, la Chaire bénéficie également d’une direction exécutive animée par des personnalités reconnues dans son champ d’expertise. Chaque Chaire vise à être le parcours de spécialité de référence sur une thématique précise. Par la construction et la diffusion de ses savoirs, elle a pour objectif de former les étudiants à même de répondre aux défis du monde de demain, des leaders capables d’apporter les solutions managériales adéquates.
Devenir partenaire d’une Chaire, c’est construire un écosystème d’excellence unique, issu de la rencontre entre le monde académique, le monde de la recherche et le monde professionnel. C’est tisser des liens pérennes et privilégiés avec des futurs talents particulièrement sensibilisés aux problématiques du domaine qui vous intéresse.
Cette relation partenariale sur le long cours constitue un véritable vivier pour recruter au sein de la Chaire ses futurs collaborateurs.
Vous devenez membre de l’une de nos Chaires
Vous intégrez un cercle académique et professionnel d’excellence qui associe professeurs de renom, étudiants sélectionnés parmi les meilleurs et entreprises contribuant tous à faire avancer la recherche sur une problématique donnée.
Vous co-construisez avec la communauté pédagogique et de recherche des supports de formation novateurs à destination des étudiants de la Chaire.
Vous faites progresser l’innovation en organisant des actions spécifiques.
Vous créez une Chaire à votre nom
Fonder une Chaire de recherche ou d’enseignement à votre nom est l’occasion de porter haut votre vision, à l’avant-garde de l’innovation. Une manière de vous distinguer dans l’excellence.
Vous aspirez à faire avancer la science ? Vous avez l’ambition de répondre à une problématique spécifique, en lien avec le corps professoral et étudiant ? Vous recherchez l’expertise internationale de l’ESSEC Business School ? Contactez-nous.
12 Chaires « Transition »
Chaires d'Enseignement
Chaires de Recherche
4 Chaires « Metalab » : Intelligence artificielle, data & digital
8 Chaires « Smarter Life » : expertises sectorielles
Chaire d'Enseignement
Chaires de Recherche
Les entreprises membres d’une Chaire favorisent l’innovation et la recherche
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via l’expertise novatrice des étudiants dans le cadre d’hackathons, d’études de cas et d’études de nouveaux business models.
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en proposant des sujets de recherche académique.
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en intervenant dans le débat public français et international.
Elles renforcent également leur capacité de recrutement, en co-formant les futurs leaders de leur secteur et en accédant à un vivier de profils formés aux meilleures méthodes de management et d’innovation.
Elles bénéficient d’un rayonnement nouveau en intervenant auprès des étudiants dans le cadre d’événements académiques d’excellence, en animant des cours au sein de la Chaire, en accédant aux réseaux des entreprises sponsors des Chaires de l’ESSEC.
Participer à une Chaire, c’est s’impliquer dans un partenariat de long terme (généralement 4 années universitaires) au moyen d’un investissement financier privé - souvent opéré sur le régime fiscal du mécénat.
Chaque année, nos Chaires accueillent environ 500 étudiants de toutes nationalités (pour plus de 1 000 candidatures). Ils sont issus des programmes suivants :
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Programme Grande École majoritairement
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Mastères Spécialisés
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Global BBA (4ème et 5ème année)
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Double-diplômes
- Master Spécialisés et MSc
Une chaire forme une promotion d'étudiants qui associe des cours obligatoires et/ou optionnels, des études de cas, un éventuel voyage d’étude, des événements de rencontres professionnelles et des visites de terrain.
Les étudiants sont sélectionnés par le corps professoral et les entreprises partenaires au début de l’année académique (entre septembre et octobre), pour un démarrage des cours et des activités pédagogiques en janvier. Les événements en lien avec les entreprises (séminaires, conférences, ateliers…) ont lieu toute l’année.
Le mois de juin marque la fin d’une promotion et sa certification.
