Roméo TEDONGAP, Doyen des professeurs
Rejoindre l'ESSEC en tant que professeur, c'est intégrer un collectif exceptionnellement diversifié, tant sur le plan culturel qu'intellectuel. Nos 169 professeurs permanents, dont plus de la moitié sont internationaux, proviennent d'institutions parmi les plus prestigieuses au monde. Engagés envers l'excellence académique et un impact sociétal significatif, ils sont reconnus pour leur recherche de pointe, leur pédagogie innovante et leur leadership éclairé. Collaborant étroitement avec les entreprises et diverses organisations, ils œuvrent pour un impact profond et durable.
En 2021, l’ESSEC a décidé d’initier un processus qualité en matière de ressources humaines pour sa communauté de chercheurs. Labellisée “HR Excellence in Research” depuis le 2 février 2023, l’ESSEC rejoint une communauté de plus de 700 organisations de recherche, dont 59 en France, et devient ainsi la première école française de management à obtenir ce label.
Ce label est accordé par la Commission européenne aux institutions de recherche engagées dans une démarche d’amélioration continue de sa stratégie RH pour les chercheurs au regard des 40 principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs.
L’obtention de ce label confirme le positionnement et l’attractivité de l’ESSEC à l’échelle européenne. L’école s’inscrit ainsi dans une démarche d’excellence et d’amélioration continue, en plaçant les chercheurs au centre de sa politique de ressources humaines.
En savoir plus :
L’ESSEC a co-construit avec la communauté de chercheurs un plan d’action RH ambitieux et a ainsi identifié 42 actions réparties en 7 axes de développement :
Recrutement
Ethique et impact de la recherche
Environnement de travail
Formation et accompagnement carrière
Égalité professionnelle
Communication
Accompagnement des étudiants PhD
