Ce programme offre aux femmes des clés uniques pour relever les défis du leadership. Sous la direction de Viviane de Beaufort, Professeure à l’ESSEC Business School et experte du programme Governance, Gender et Empowerment au Centre Européen de Droit et Économie de l’ESSEC, cette initiative novatrice répond précisément aux aspirations des femmes désireuses d'accéder à des postes de management.
Adapté aux femmes en middle management ou destinées à des postes clés, notre programme propose des outils concrets et des stratégies éprouvées pour surmonter les obstacles spécifiques à l'évolution professionnelle des femmes.
Notre objectif : doter les participantes des compétences essentielles pour épanouir leur leadership, briser les stéréotypes et s'affirmer dans un environnement professionnel souvent marqué par des préjugés de genre tenaces.
Élevez votre Leadership Féminin avec Confiance et Impact !
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Renforcement du Leadership : Développer les compétences nécessaires pour renforcer le leadership, adaptées à un environnement professionnel exigeant.
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Confiance en Soi : Favoriser la confiance en soi et l'affirmation professionnelle, surmontant les obstacles psychologiques et encourageant l'assurance dans le rôle de leader.
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Surmonter les obstacles spécifiques aux femmes : Fournir des stratégies concrètes pour surmonter les obstacles spécifiques aux femmes, abordant les stéréotypes de genre et promouvant l'autonomisation.
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Gestion du temps : Améliorer les compétences en gestion du temps et l'efficacité professionnelle pour définir les priorités et maximiser la productivité.
Expertise de qualité
Avec l'expertise de Viviane de Beaufort et d'intervenants renommés dans le leadership, la gouvernance et le genre.
Approche Pratique Par Etude de cas
Utilisation des études de cas pratiques pour une application concrète des concepts enseignés.
Coaching Personnalisé
Séances de coaching personnalisé, offrant un accompagnement individualisé pour le développement professionnel, de l'assertivité au personal branding.
Suivi Post-Formation
Intervention à distance trois mois après la formation par Viviane de Beaufort, assurant le suivi des participantes et guidant l'application pratique des compétences acquises.
Ce programme cible les femmes occupant des postes de management intermédiaire ou ambitionnant d’évoluer vers des fonctions de leadership, visant à renforcer leurs compétences dans un environnement professionnel exigeant. Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans est requise.
Viviane de Beaufort, professeure titulaire à l'ESSEC BUSINESS SCHOOL et docteur en droit, directrice du Centre Européen de Droit et Economie centre de recherches qui mène des travaux notamment en gouvernance et sur Women Empowerment. Elle a fondé et dirige les programmes dédiés aux femmes dont le Women Board Ready.
Professeure Chercheure
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