Ce programme s'adresse aux :
- Futurs coachs (internes à l’entreprise et externes) et consultants/formateurs
- Professionnels RH et du développement des Cadres/dirigeants
- Managers pilotes de transformations (structures « change » ou en charge de grands projets)
- Coachs professionnels en activité
Cet Executive Certificate est destiné à professionnaliser votre maîtrise des techniques et principes de coaching. Vous travaillerez sur les personnes et l’organisation et deviendrez de véritables « supports de l’adaptabilité ». Vous pourrez acquérir des méthodes créatives et originales de développement des personnes (managers et dirigeants).
À l’issue du parcours, vous serez capables de créer, au sein des entreprises, les conditions d’un cadre d’exercice professionnel plus qualitatif et d’une meilleure expression du sens, contribuant ainsi à la performance durable individuelle et collective.
Un parcours complet et progressif :
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Coaching Learner : acquérir les fondamentaux du coaching, développer la connaissance de soi et s’équiper pour des activités d’accompagnement.
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Coaching Master : adresser par le coaching les enjeux stratégiques de l’organisation et contribuer à l’émergence d’une entreprise apprenante.
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Advanced Leadership & Coaching : enrichir sa pratique de coach en articulation étroite avec la dynamique des organisations, en situation individuelle et collective et dans l’accompagnement de dirigeant
Un programme dispensé par le corps professoral de l’ESSEC ainsi que par des professionnels de référence tel que l'Ecole du Paradoxe, notre partenaire.
Un programme soutenu par la Chaire ESSEC du Changement et la Chaire Edgar Morin de la Complexité.
Une approche internationale du coaching, du leadership et de la conduite du changement.
Une mise en pratique du coaching supervisée par des praticiens.
L’accès à des ateliers professionnels, des conférences et des évènements tout au long de la formation.
Une méthode de formation au coaching en immersion.
Professionnelle des ressources humaines, de la conduite du changement et du développement de cadres dirigeants Corinne Forasacco a exercé son métier au sein de différentes entreprises soucieuses de développer leur capital humain.
Elle se consacre aujourd’hui à l’accompagnement des transformations et au développement des personnes et des organisations en France et à l’international à travers des activités de conseil, de formation et de coaching.
Elle s’anime ainsi en coaching de dirigeants et d’équipes, développe des programmes de co-développement et de mentoring. Elle assure également des interventions académiques sur les Ressources humaines, le management et le leadership.
Corinne est titulaire d’un Master en GRH et du Master de Coaching de Paris 2 Panthéon Assas, certifiée en PNL elle est aussi diplômée de l’Exécutive MBA de l’ESSEC Business School et d'un AMP de l'Université de Columbia.
Un réseau d'excellence
Vous avez complété un programme diplômant, certifiant ou court ? Vous faites désormais partie de l’ESSEC Executive community !
Profitez d'opportunités de réseautage, de mentorat et d'apprentissage continu pour faire progresser votre carrière dans un monde en constante évolution.
