Grâce à ce module, vous intégrerez des outils éprouvés en matière de pilotage de la performance de votre organisation, lesquels soutiendront les décisions stratégiques et permettront d’optimiser l’affectation des ressources pour atteindre les objectifs au sein d’entreprises en transformation.
Ce module de formation de 6 jours est disponible dans 2 formats au choix :
- Soit en distanciel, 100% Online : Webinaire 13, 21, 28 mars puis 4, 11, 18 avril et 16 mai 2025.
- Soit en présentiel, sur notre campus à la Défense (CNIT) : 15, 16 décembre 2025 puis 5, 6, 26, 27 janvier 2026.
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Mettre en œuvre une démarche de pilotage global de l’entreprise.
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Évaluer l’impact des systèmes de pilotage sur les dynamiques organisationnelles.
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Évaluer l’impact sur les méthodes de pilotage de la transformation des business models des entreprises.
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Concevoir des systèmes de contrôle éthiques.
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Comprendre les objectifs de réorganisation des processus.
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Mettre en œuvre des démarches de lean management et impact sur le pilotage.
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Mettre en œuvre une démarche de pilotage global de l’entreprise.
Outils et théories éprouvés, applicables directement en situation.
Combinaison d’apports théoriques, d’exemples réels et de cas pratiques.
Pédagogie reposant sur les échanges et l’expérience des participants, avec de nombreux travaux de groupe.
Éligible au financement (CPF, etc.)
Format compatible avec un emploi du temps de professionnel
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Manager, entrepreneur, dirigeant ou chef de projets, contrôleur de gestion, souhaitant approfondir leurs compétences dans le pilotage de la performance globale afin d’accompagner la transformation des entreprises.
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Un réseau d'excellence
Vous avez complété un programme diplômant, certifiant ou court ? Vous faites désormais partie de l’ESSEC Executive community !
Profitez d'opportunités de réseautage, de mentorat et d'apprentissage continu pour faire progresser votre carrière dans un monde en constante évolution.
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4
mars
2025
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Webinar Formations Courtes - Executive
12:00 - 12:45 | En ligne
6
mars
2025
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MASTERCLASS : La motivation intrinsèque : pour motiver les gens, il n'y a pas que l'argent
Découvrez pourquoi l’argent n’est pas le seul levier de motivation intrinsèque avec le professeur Marwan Sinaceur, expert en psychologie sociale et en économie comportementale.
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