270 étudiants participent à la première “semaine de l’apprentissage” de l’ESSEC

Pour sa première édition, la semaine de l’apprentissage a rencontré un vif succès auprès des étudiants ESSEC. Du lundi 29 mars au jeudi 1er avril 2021, chaque midi, sur un créneau d’une heure, trois entreprises ont eu l’opportunité de présenter leur programme d’Apprentissage. 270 étudiants ont découvert les offres de 12 entreprises (Accenture, PwC, Famoco, Chanel, Orange, KPMG, Lidl, Carrefour, L’Oréal, Capgemini, Sodexo et Wavestone). Toujours dans le respect des restrictions sanitaires, ces présentations se sont déroulées entièrement en ligne.

Cet événement permet aux entreprises de gagner en visibilité auprès des étudiants intéressés par la voie de l’apprentissage, de se présenter et de faire connaître leurs valeurs ainsi que de disposer d’un réseau privilégié pour présenter leurs offres. Les entreprises participantes ont exprimé leur grande satisfaction quant au nombre d’étudiants rencontrés et à la qualité de leurs profils.

Pour les étudiants intéressés par l'apprentissage, cette semaine thématique permet de disposer d’offres sélectionnées et à hautes valeurs ajoutées.

Première école de management à avoir ouvert la voie de l’Apprentissage en 1993, l’ESSEC Business School n’a de cesse de développer l’alternance. Cette semaine thématique s’inscrit dans la continuité de ce que l’institution a instauré il y a bientôt 30 ans.

Les Services Carrières de l’ESSEC offrent un service d’excellence pour rendre autonome chaque étudiant dans la définition, ou la redéfinition puis la mise en œuvre d’un projet professionnel unique. Au sein des Services Carrières, le Pôle Recrut’events crée, organise et communique sur plus de 330 mises en relation et opportunités d’emploi avec nos entreprises partenaires en France et à l’international chaque année.

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