Cédric Dupray baigne dans l’industrie depuis près de trente ans. Après des études techniques, il plonge dans cet univers passionnant et endosse rapidement des fonctions technico-commerciales. « Ça m’éclatait et ça m’a donné beaucoup d’assurance », se souvient-il. Suffisamment pour l’inciter à se lancer dans la création d’entreprise. Dans cette aventure, il choisit de s’adosser à un groupe leader dans le domaine des machines tournantes. « J ’ai recherché et identifié un groupe qui n’était pas présent dans ma région – la Normandie – et j’ai créé et développé la filiale locale au Havre », détaille Cédric Dupray.
Avec Management Général, j’ai adopté une posture d’entrepreneur
28.9.2023
Entrepreneur dans l’âme – et dans les gênes – Cédric Dupray a su saisir les opportunités et dépasser ses doutes pour apporter de la valeur ajoutée au marché de l’industrie. À 52 ans, et fort de son passage au sein du programme Management Général de l’ESSEC Executive Education, il démarre un nouveau chapitre professionnel tourné vers l’innovation et la disruption. Rencontre.
Le dirigeant démarre ses activités dans le bureau de son appartement et développe au cœur de la vallée de Seine, en 20 ans, une agence bien installée avec 40 collaborateurs. Pour prendre pleinement son rôle de dirigeant, Cédric Dupray n’hésite pas à sortir de sa zone de confort : il se forme, intègre des réseaux d’entrepreneuriat locaux, initie de nouvelles certifications et va ainsi chercher des marchés de grande ampleur. « J’avais beaucoup de doutes, je manquais de compétences en RH, administratif, financier… Finalement, je me suis rendu compte que je comprenais les choses, que j’étais à l’aise dans ces fonctions. Progressivement, le fossé s’est creusé entre le siège social et moi, les problèmes, notamment sociaux, se sont accumulés. Je me sentais bridé », raconte-t-il.
Management Général : une formation décisive
Toujours tourné vers la recherche de solutions, Cédric Dupray opte pour la formation. Il découvre le programme Management Général de l’ESSEC et se lance, tout en gardant la direction de son entreprise. « Je n’étais pas dans un état psychologique ni physique très bon. Je ne trouvais plus ma place. Je cherchais à reprendre confiance en moi et à acquérir une légitimité à travers des apports académiques », se rappelle-t-il.
La rentrée s’accompagne de beaucoup de surprise : Cédric découvre des participants et participantes aux parcours très divers et des pairs, dirigeants et dirigeantes d’entreprises, qui rencontrent les mêmes questionnements que lui. « On a démarré avec des modules tournés vers l’humain, la connaissance de soi, le rapport aux autres… ça change tout ! On a tout de suite pu créer des liens de qualité et un climat de confiance, le tout animé par des professeurs fantastiques », résume-t-il.
De sa formation, il retient également une méthodologie et des outils qu’il déploie chaque jour dans sa vie professionnelle. « C’est une évidence pour moi, chaque jour, je mets en pratiques les apports de la formation. Je ne prends pas de décision sans suivre des processus appris dans le cadre des projets stratégiques du Management Général ».
Ce programme aide Cédric Dupray à gagner en compétences mais aussi à prendre du recul et à changer de posture. « Je suis arrivé en tant que dirigeant et je suis sorti en étant un entrepreneur », précise-t-il. Il poursuit alors son aventure professionnelle et revient « gonflé à bloc ». Mais il se heurte à nouveau à des conflits de culture et de valeur avec son siège social. « Je voulais disrupter les activités vieillissantes de cette PME – qui étaient une vieille dame – avec de nouveaux business model. Cela n’a pas été possible », conclut-il.
Nouveau projet entrepreneurial
La décision est prise : Cédric Dupray se (re)lance et crée une entreprise – son entreprise. Après quelques mois de R&D et d’incubation au sein du réseau « Entreprendre Normandie Estuaire », il dévoile son nouveau projet en octobre 2022, Digital Predict Innovation, qui vient bousculer le marché de l’industrie avec une solution de maintenance prédictive connectée inédite en France. Elle permet à tous les industriels, sans compétence pré-requise, d’améliorer la performance et la fiabilité de leur parc de machines. « Nous rendons nos clients totalement autonomes. Notre solution, basée sur l’IOT (Internet of Things, Internet des objets) et l’intégration de l’IA, les prévient d’éventuelles défaillances, les guide vers les actions de maintenance « just in time » et évite les dépenses inutiles liées à une maintenance trop régulière. Chaque intervention est objectivée par des données fiables. On réduit ainsi les coûts, on améliore la performance et l’impact RSE », explique Cédric Dupray. Le projet est ambitieux et a déjà convaincu les grands acteurs industriels dans les secteurs de la chimie, la cosmétique, la pharmaceutique et l’agroalimentaire. « Notre approche est très moderne et efficiente. Nous allons investir fortement pour gérer cette hypercroissance », ajoute-t-il. Digital Predict Innovation compte déjà une dizaine de salarié.es et prévoit 15 recrutements avant la fin de l’année 2023.
Quant à Cédric Dupray, il s’épanouit pleinement dans ce nouveau challenge. « J’aime me sentir responsable, à la barre, tout en partageant avec tous les bateaux autour de moi : les équipes, le réseau, les clients et les prospects. Je vois tout de suite l’impact de mes décisions et j’avance vite », observe-t-il.
Pour preuve : l’entrepreneur est déjà en train d’étudier de nouvelles opportunités de création d’entreprise.
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