Forum des Talent Days 2023 : Plus de 1400 étudiants à la rencontre des entreprises

Le campus de Cergy accueillait au sein du Dôme et du Galion ce mardi 24 janvier les Talent Days, qui se sont poursuivis le 25 janvier en virtuel. Plus d’une centaine d’entreprises et 1400 étudiants ont répondu présents pour ce rendez-vous important de l’année, organisé par les Services Carrière de l’ESSEC Business School. Cet événement rencontre toujours beaucoup de succès, avec des entreprises issues de différents secteurs tels que le consulting, l’énergie, les services financiers, la construction, le luxe, la mode ou encore l’hôtellerie.

Dans la droite lignée du pilier stratégique Together de l’ESSEC, les Services Carrière ont mis en place certaines initiatives pour rendre cet événement plus éco-responsable tout en maintenant un haut niveau qualitatif. (fontaines à eau pour remplacer les bouteilles en plastique, emballages recyclables, goodies éco-responsables, etc…).

Le cœur de cet événement réside dans les rencontres qui se font entre étudiants et entreprises exposantes. Une expérience partagée par Bastien, en deuxième année de Programme Grande Ecole dans la Chaire économie circulaire : « L’an dernier quand j’étais en première année, je n’étais pas allé aux Talent Days. Je me suis dit que cette année, ce serait une excellente idée d’y participe. Je trouve que c’est utile parce qu’il y a des questions que je me pose auxquelles je peux trouver des réponses que je n’aurais pas trouvé ailleurs, comme sur le site internet de l’entreprise. »

 

 

Du côté des entreprises, cela permet de rencontrer des étudiants avec des parcours différents comme l’indique Constance Chédauté, Campus Manager chez Accenture et en charge des relations avec l’ESSEC : “Il y a certains étudiants que nous ne recruterons pas tout de suite, mais plutôt dans un an ou deux. Le but est donc de leur présenter l’entreprise maintenant, pour qu'ils se souviennent de nous et qu’ils aient envie de nous revoir. Nous n’avons pas de profil type car nous sommes une entreprise qui travaille sur beaucoup de domaines et de sujets. C’est la force d’Accenture d’avoir des profils très différents. Nous cherchons toute sorte de profils, car l’objectif est d’avoir des gens qui font des choses différentes.”

Yang Yan, étudiante en première année du programme Grande Ecole a pu avoir plus de conseils sur le poste qu’elle recherchait chez LVMH : “Je suis venu pour l’entreprise LVMH et j’ai déjà discuté avec la RH Campus manager. Je lui ai donné mon CV, puis elle m’a donné des conseils car j’aimerais faire carrière en tant que chef de produit. J’ai vu qu’ils avaient des offres disponibles.”

Dans les nouveautés mises en place lors de ce rendez-vous, une borne photo ouverte à tous était installée au Dôme, ce qui permettait de repartir avec un souvenir de cette journée. En collaboration avec PrepaStrat, qui propose des formations et des initiations aux entretiens de conseil en stratégie, et Prepera, qui est une plateforme en ligne de préparation aux entretiens de recrutement, les Services Carrières ont mis en place un Career Corner afin de permettre aux étudiants et étudiantes de rencontrer directement les consultants et poser toutes leurs questions carrières. 

La journée du 25 janvier s’est quant à elle déroulée en format virtuel.

Ce format différent permet ainsi : 

• Aux étudiants indisponibles la veille de rencontrer et échanger avec des recruteurs,

• Aux étudiants à la recherche d'opportunités à l’international, de rencontrer des entreprises implantées à l’étranger. 

Il y avait en tout plus d’une soixantaine d’entreprises présentes pour 300 étudiants participants.

Comme chaque année, les Services Carrière ont proposé en amont de ce temps fort, une semaine dédiée à la préparation des étudiantes et étudiants appelée Prep’ Week. Durant cette semaine, ils ont ainsi eu l’occasion d’assister à des Masterclasses, des ateliers pour parfaire leur négociation salariale, des rendez-vous pour corriger leurs CV ou leur profil LinkedIn ou encore des Crack the Case pour pouvoir s’entraîner à des études de cas. Depuis un an, un photographe ainsi qu’une maquilleuse sont également présents afin de réaliser des photos professionnelles pour les CV ou le profil LinkedIn des étudiants.

Les événements carrières continuent, avec notamment les Working Abroad Week, la semaine de l’apprentissage et le Forum des métiers à impact le 9 mars prochain.

L’ESSEC Business School remercie toutes les entreprises et étudiants présents lors de ces 2 jours de forum, ses sponsors Accenture, Bain & Company, Cap Gemini, Lacoste ainsi que ses grands partenaires Accenture, BNP Paribas, Cap Gemini, LVMH et L’Oréal.

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