- Une rentrée réussie, avec de nouveaux programmes en lien avec les aspirations des étudiants
Dans le programme Grande École, l’ESSEC accueille 892 nouveaux entrants en cette rentrée. Environ une moitié a été admise sur concours (en cycle pré-master) et une autre sur titre (en cycle master), notamment plus de 300 étudiants internationaux, soit 70% de ces admis. Au niveau Master, l’école compte 834 étudiants. Un peu plus de la moitié (441) a intégré les programmes reconnus grade Master par l’Etat (finance, data sciences & business analytics, strategy & management of international business…). 37 d’entre eux constituent la première promotion du Msc in Sustainability Transformation, nouveau programme de l’école. Il vise à recruter et former ce qu’on appelle des “sustainability transformers”. 356 étudiants ont rejoint les Mastères spécialisés : marketing digital, droit des affaires internationales, management urbain et immobilier, entreprenariat, etc.)
De son côté, le programme Global BBA compte 680 étudiants en première année, avec une forte sélectivité au niveau du concours SESAME puisque l’école a admis 10,4% des candidats. Les étudiants sont répartis sur les campus de Cergy, Singapour et Rabat. 40% d’entre eux sont internationaux avec 62 nationalités représentées. Au niveau Bac+3, l’ESSEC inaugure également lors de cette rentrée le Bachelor ACT, en partenariat avec CY Cergy Paris Université. C’est une formation transdisciplinaire, délivrant un grade de licence, fondée sur une pédagogie innovante car plus active et collaborative, qui a recruté 31 bacheliers sélectionnés sur leur excellence académique et leur excellence en matière d’engagement, pour apprendre la conduite de projets au service des transitions écologiques, citoyennes et sociétales.
- Un engagement social ancré dans l’ADN de l’ESSEC
En 2022, l’ESSEC fête les 20 ans de plusieurs actions-phare de sa démarche d’impact et d’ouverture sociale :
- le 20ème anniversaire de la Chaire Innovation Sociale, qui en 2002 était la première consacrée à l’impact social et environnemental en France. Aujourd’hui elle compte 440 alumni, qui contribuent à la gestion, au développement et au changement d’échelle des organisations qui mettent en œuvre ces innovations sociales.
- les 20 ans d’existence du programme “Une grande école pourquoi pas moi”, destiné à renforcer l’égalité des chances. Concrètement, il permet à des collégiens et lycéens issus de milieux populaires de préparer leur entrée au lycée ou dans les études supérieures, et plus généralement leur orientation, en développant les compétences qui y sont attendues. En 20 ans, l’ESSEC a pu accompagner 3 000 lycéens et collégiens, dans 20 lycées et collèges partenaires en Ile-de-France, grâce à 1 000 étudiants-tuteurs de l’ESSEC.
Depuis le concours 2022, l’ESSEC a également institué le « Double Appel à l’Oral » pour intégrer plus d’élèves boursiers au sein du programme Grande École. Autre dispositif qui renforce la diversité et l’ouverture sociale de l’ESSEC, l’apprentissage connaît depuis quelques années un succès fulgurant. Pionnière en la matière, l’ESSEC a été la première école de commerce en France à le proposer, et notre Centre de Formation à l’Apprentissage fêtera ses 30 ans en 2023. 30 ans d’apprentissage, cela veut dire : 1200 partenariats établis avec des entreprises, pour accueillir et former les apprentis, 8200 jeunes qui ont ainsi pu obtenir le diplôme de l’ESSEC. La barre des 1000 apprentis par an est franchie depuis l’an dernier.
- Le campus de Cergy en pleine transformation
Les travaux avancent comme prévu et seront terminés en 2023. L’ESSEC inaugurera trois bâtiments l’année prochaine :
- Au printemps, le Sports & Recreation Center, une infrastructure moderne et polyvalente qui replacera le sport au cœur de la vie à l’école. Il sera également accessible aux associations locales, pour renforcer l’ouverture sur le territoire de Cergy-Pontoise ;
- A l’automne 2023, le Pierre Nanterme Center for Responsible Leadership, un bâtiment de 2 étages conçu pour les nouvelles méthodes de pédagogie digitale active et les interactions avec les entreprises
- Et enfin, toujours à l'automne 2023, la Research Green Tower, un bâtiment innovant et exemplaire sur le plan bioclimatique, un lieu de production de savoirs, qui accueillera les enseignants-chercheurs, doctorants et invités académiques lors de séminaires.
- Un nouveau partenariat avec une université américaine, l’Université Carnegie Mellon
Toutes les générations présentes sur le marché du travail doivent pouvoir se former pour acquérir de nouveaux outils innovants et avoir un impact direct dans leurs entreprises. C’est pourquoi l’ESSEC lance un partenariat avec l’Université Carnegie Mellon, aux Etats-Unis, pour former les leaders de l’industrie du luxe aux enjeux de durabilité et des évolutions technologiques, et notamment de la data, qui bouleversent aussi cette industrie. Il s’agira donc d’un programme 100% international et premium, dans le cadre de la formation tout au long de la vie, hybride dans ses contenus comme dans ses modalités pédagogiques, qui s’appuie sur le croisement d’expertises sectorielles pour contribuer à rendre cette industrie plus durable.
L’ESSEC a lancé en 2020 sa nouvelle stratégie, baptisée RISE et articulée autour de trois grands piliers, identifiés à l’intersection entre des besoins de la société et des domaines d’expertise de l’école : Together (démarche de transition sociale et environnementale), Enlightening Entrepreneurship (entrepreneuriat et innovation) et le Metalab (technologies et intelligence artificielle) . Ces piliers font l’objet d’investissements importants de l’école, et sont au coeur de plusieurs annonces en cette rentrée 2022 :
- Together : L’ESSEC s’engage à réduire de 25% son empreinte carbone liée aux mobilités de ses étudiants
Dans le cadre de sa démarche de transition écologique et sociale intitulée « Together », l’ESSEC a placé les mobilités étudiantes au cœur de ses priorités stratégiques avec la mise en place de nouvelles mesures. L'École vise à diminuer les émissions de CO2 des déplacements de ses étudiants de 25% d’ici 2025. Trois leviers d’action ont été pris en compte pour atteindre cet objectif : la fréquence des déplacements, les moyens de transport choisis, ainsi que la destination géographique.
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- Enlightening Entrepreneurship : L’ESSEC lance la Chaire “Leading a Scale-Up” avec le soutien d’ Alcméon, Colonies et In Extenso
L’ESSEC Business School annonce la création de la Chaire « Leading a Scale-Up » en partenariat avec Alcméon, Colonies, In Extenso et sa filiale In Extenso Innovation Croissance, qui proposera un parcours unique de spécialisation aux étudiants du programme Grande École. La première promotion accueillera une trentaine d’étudiants en janvier 2023.
Cette nouvelle Chaire, qui n’a pas d’équivalent dans le panorama académique européen, réunit des experts du monde académique et économique pour préparer les talents capables d’accompagner le développement d’entreprises françaises et européennes à forte croissance. Grâce à ces nouveaux talents, ces entreprises seront plus résilientes et en capacité d’avoir un fort impact économique et sociétal sur la scène internationale.
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- Enlightening Entrepreneurship : L’ESSEC et CY Cergy Paris Université lancent le premier « StartUp Studio » dédié à l’Innovation Durable dans une institution académique
En partenariat avec CY Cergy Paris Université, l’ESSEC lance une initiative inédite dans un cadre académique : un « StartUp studio » dédié à l’innovation durable. En rapprochant les innovations de pointe développées par des chercheurs et les talents entrepreneuriaux de l’écosystème ESSEC, le StartUp Studio permettra de développer des projets d’entreprises d’envergure qui répondent aux défis environnementaux de notre temps.
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- ESSEC Metalab : L'ESSEC et CentraleSupélec lancent un programme Bachelor en Intelligence Artificielle, Sciences des Données et du Management
Les technologies de l’information, et en particulier le traitement massif de données et l’intelligence artificielle, sont sources d'autant d'opportunités que de défis pour les organisations et les sociétés. Il est important de former des jeunes capables de comprendre les enjeux de cette transformation digitale de la société, et d’en maîtriser les outils pour les mettre au service d’un monde plus durable. L'ESSEC Business School et CentraleSupelec s'associent ainsi pour créer un programme international post-bac Intelligence Artificielle, Sciences des Données et du Management avec l’ambition de former des jeunes aux techniques d’analyse de données, d’intelligence artificielle et du management. La formation sera sanctionnée par un seul diplôme co-délivré par les deux institutions.
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