Témoignage : un parcours engagé pour la santé au travail et l'innovation managériale

Découvrez le parcours de Sabrine Berrada, Diplômée MS SMIS 2024 et Directrice du Centre Prévention & Travail à l’Hôpital Foch.

Titulaire du titre de psychologue du travail et des organisations depuis 2017, j’ai rapidement intégré le service de santé au travail de l’Hôpital Foch, un établissement privé à but non lucratif employant plus de 2 300 professionnels, situé à Suresnes.

Dès le début de ma carrière, j'ai orienté mon expertise vers l’accompagnement des professionnels de santé, avec un focus sur la prévention des risques psychosociaux et l'amélioration des conditions de travail. Mon intérêt pour le lien entre la santé et l’environnement professionnel m’a amenée à occuper des fonctions managériales au sein de l’établissement.

Lorsque la crise du Covid a frappé, j’ai pu observer les difficultés auxquelles faisaient face les soignants, notamment en termes d’épuisement professionnel. Face à ces enjeux, j'ai proposé à Jacques LEGLISE, Directeur Général de l’Hôpital la création d'un espace innovant, dédié exclusivement à la santé des professionnels de santé et des étudiants.

En 2023, cette initiative a pris forme avec la création du Centre Prévention & Travail de l'Hôpital Foch, un lieu pionnier en France dédié à la promotion de la santé et du bien-être des professionnels et étudiants de l’établissement. Aujourd'hui, directrice de ce Centre, je m'engage à innover dans la prévention primaire des salariés et étudiants de l’Hôpital.

J'ai choisi l'ESSEC pour la notoriété de l'école, son excellence et la pertinence du programme « Stratégie et Management des Industries de Santé » qui répondait parfaitement à mes besoins de développement dans un secteur en pleine mutation.

L'ESSEC offre une approche concrète et innovante, idéale pour un cadre professionnel comme le mien, où les enjeux liés au management des équipes et aux évolutions du secteur sont cruciaux.

D'un point de vue professionnel, cette formation m'a permis de développer une approche plus globale à 360° et d’acquérir une vision plus stratégique des enjeux des industries de santé.

Elle m'a également donné les outils innovants pour prendre des décisions plus éclairées et mieux anticiper les transformations à venir dans ce secteur.

Sur le plan personnel, j'ai beaucoup gagné en confiance et en leadership, en développant ma capacité à gérer des projets complexes tout en restant alignée avec mes valeurs humaines.

Les points forts de ce programme reposent avant tout sur la qualité des intervenants, des experts de renommée internationale. L’enseignement repose sur une approche concrète au travers d’études de cas réels, qui permettent de mettre en œuvre rapidement les recommandations dans notre quotidien professionnel. Les cours favorisent également une réflexion ouverte et incitent au développement d'une pensée systémique, essentielle pour appréhender des problématiques complexes.

Un autre atout majeur est la structure en quatre temps : le tronc commun, la phase d'expertise, le module électif et le séjour à Singapour. Le tronc commun apporte un enrichissement intellectuel varié et offre l'opportunité d'échanger avec des participants de secteurs divers. La phase d'expertise permet d'acquérir une connaissance approfondie du secteur de la santé et de ses enjeux. Le module électif, quant à lui, permet de se spécialiser dans un domaine précis, en fonction de nos intérêts, rendant l'expérience encore plus personnalisée.

Enfin, le séjour à Singapour est un véritable point fort du programme. Il offre une immersion dans un système de santé différent, ce qui enrichit considérablement la perspective et la vision de la santé.

Ce programme est complet, équilibrant à la fois théorie, pratique et ouverture d'esprit.

Cette formation a marqué un tournant clé dans mon parcours. Durant cette période, j'ai pris la direction du Centre Prévention & Travail de l'Hôpital Foch, un projet que j'avais co-créé et qui est unique en France. Grâce aux enseignements reçus, notamment la réflexion systémique et l'approche stratégique, j'ai pu structurer et consolider le Centre en renforçant son impact au sein de l’Hôpital.

Aujourd'hui, je porte l'ambition de développer le Centre Prévention & Travail à l'international. L'ouverture sur des modèles de santé différents, notamment avec le séjour à Singapour, a été une source d'inspiration et m'a confortée dans l'idée que notre initiative peut s'exporter et répondre à des besoins de santé globale.

Mon objectif est de faire du Centre un acteur de référence, non seulement en France mais également sur la scène internationale, pour la promotion de la santé des professionnels de santé.

Je conseillerais à tout futur participant d'aborder ce programme avec une réelle ouverture d'esprit et une volonté d'apprendre des autres.

La diversité des profils que l'on rencontre dans cette formation est une richesse inestimable. De plus, il est essentiel de bien réfléchir à ses objectifs personnels et professionnels avant de s'engager, afin de maximiser les bénéfices de cette expérience.

Il faut être prêt à être bousculé intellectuellement !