Une journée pour découvrir les programmes de formation continue de l’ESSEC

De nombreux professionnels ont poussé les portes de l’ESSEC Executive Education au CNIT, à la Défense ce samedi 4 mars. Ils ont pu découvrir les locaux du campus de la formation continue, mais également les différents programmes proposés. « On peut prendre la décision de suivre une formation après le bac, mais aussi après 5, 15, 20 ou 25 années de carrière, explique Thomas Jeanjean, directeur de la formation continue à l’ESSEC. C'est ce qu'on appelle le "Life Long Learning". Notre volonté lors de ce rendez-vous annuel, est de montrer comment une formation, courte ou longue, diplômante ou non, permet de répondre aux ambitions des professionnels. Notre objectif est d'apporter des réponses concrètes pour guider les cadres vers la formation la plus adaptée à leurs enjeux d'aujourd'hui et demain tout en étant compatible avec leur activité professionnelle. »

Deux Master Classes animés par Jérôme Barthélémy, professeur de management et Judith Andrès, directrice exécutive de la chaire Média et digital et Directrice académique de l’Advanced Certificate in Digital Leadership, ont permis de montrer la qualité des enseignants au sein de l’établissement. L’ESSEC a également présenté ses programmes, dont un nouveau baptisé « Management et Gestion des Organisations ». « Notre objectif est de former des managers en renforçant leurs compétences managériales et fonctionnelles, explique Anne Mereyde, directrice des programmes Managers. A l'issue de cette formation, les participants auront acquis les outils et méthodes pour exceller dans leur fonction et devenir des acteurs clés du changement dans leur organisation, tant dans le déploiement de la stratégie que dans le management de leur(s) équipe(s).

Ce programme généraliste, flexible et personnalisable, s'adresse à tout middle-manager, titulaire d'un diplôme de formation initiale et désireux de mettre à jour ses compétences managériales, qu'il soit responsable de service ou d'unité opérationnelle , chef de projet, manager d'équipe ou appelé à le devenir . »   

D’autres programmes ont fait l’objet d’une présentation détaillée, avec l’intervention de diplômés pour témoigner de leur expérience, et de l’apport de ces formations dans leur vie professionnelle. C’est le cas des deux Executive MBA (l’EMBA de l’ESSEC et l’EMBA de l’ESSEC en partenariat avec Mannheim Business School en Allemagne). « Participer au programme EMBA est une belle opportunité de se retrouver avec d’autres cadres et dirigeants qui partagent les mêmes attentes : se remettre en question et évoluer professionnellement, a expliqué Natalie Kettner, directrice des programmes dirigeants, devant plusieurs dizaines de personnes intéressées. C’est aussi l’opportunité d’élargir ses horizons, étendre son réseau et sortir de sa zone de confort pour développer de nouvelles compétences dans les grandes fonctions du management et révéler son leadership. Tout participant entreprenant un Executive MBA cherche à déclencher un changement dans sa vie. Certains souhaitent changer de fonction ou de secteur, d’autres envisagent de créer leur propre entreprise ; d’autres encore veulent donner un coup d’accélérateur à leur carrière. Grace à un programme complet– composé de cours sur les dernières tendances du marché, de résidences à l’étranger, de sessions coaching individuel et collectif et de nombreux projets de groupe –  les participants sortent transformés de leur expérience à l'ESSEC. »

La journée a également permis aux visiteurs de passer des entretiens personnalisés avec des conseillers formation qui les ont aidé à formaliser leurs objectifs et identifier le programme adéquat pour booster leur carrière. « Les profils rencontrés étaient d’excellente composition, et les conseillers de l’ESSEC Executive Education ont su répondre présent » s’est réjoui Thomas Jeanjean. 

Retrouvez ici l’offre complète de programmes de formation continue de l’ESSEC