Une semaine pour découvrir toutes les opportunités dans l’apprentissage

L’ESSEC Business School est la première école de management à avoir ouvert la voie de l’apprentissage à ses étudiants. Il était donc naturel qu’une semaine lui soit dédiée. Retour sur cet événement qui s’est déroulé du 4 au 7 avril dernier.

Le CFA (Centre de Formation d’Apprentis) de l’ESSEC a déjà formé plus de 7000 apprentis et concrétisé 1200 partenariats avec des entreprises. Plusieurs programmes de l’école permettent aujourd’hui aux étudiants d’effectuer leur parcours en apprentissage.

Ce département de l’ESSEC remplit quatre fonctions :

• Conseiller les étudiants dans l'élaboration de leur projet professionnel et personnel
• Suivre le déroulement de l'apprentissage et la progression de l'apprenti au fur et à mesure du déroulement de son contrat
• Mettre en œuvre le tutorat - l'un des piliers de la pédagogie de l'apprentissage
• Promouvoir l'apprentissage

Afin de renforcer le lien entre les étudiants et les employeurs, les Services Carrières ont organisé la semaine de l’apprentissage, en partenariat avec le Pôle Entreprises et le CFA. Ce temps fort a débuté en ligne, avec des présentations qui ont rassemblé plus d'une dizaine d'entreprises dès les trois premiers jours. La semaine s’est poursuivie avec un forum sur le campus de Cergy, rassemblant une vingtaine d'entreprises exposantes, enthousiastes à l'idée de rencontrer les étudiants en recherche d'apprentissage ou souhaitant avoir de plus amples renseignements.

Lors de ce rendez-vous, les entreprises étaient disponibles pour échanger avec les étudiants en recherche de leur future alternance comme Olivier, étudiant du programme Grande Ecole : “Les entreprises ont répondu à mes questions concernant le rythme, les process et les exigences attendues. Le forum permet aussi d’avoir des contacts qui seront utiles lors de moments importants”.

Clémence, étudiante du programme Global BBA, en a profité pour avancer sur sa recherche d’apprentissage: "Je démarre mon apprentissage en septembre 2022, je suis donc motivée et en phase de recherche active ! Avec ce forum, j’ai obtenu des contacts directs, auxquels je vais pouvoir envoyer plus facilement mon CV”.

L'ESSEC souhaite offrir une vaste diversité des parcours de formation et porte une attention particulière à l'apprentissage, la semaine de l'apprentissage est de ce fait une des nombreuses actions menées par l'école pour promouvoir ces principes.

Merci à 2empower, Accenture, Air Liquide, Amundi, Atos, AXA, BNP Paribas, Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Capgemini Invent, Carrefour, Coca-Cola European Partners, Covivio, Decathlon, Deloitte France, Groupe Savencia, Groupe TF1, Herdia, Hyatt France, Industry Capital, Kearney, KPMG France, La Banque Postale, LEK Consulting, Mazars, Niji, PwC, Rothschild & Co, SAP, Sanef, Sofren, Swiss Life, Sysnav, Webhelp pour leur participation. 

Retrouvez toutes les informations concernant les Services Carrières sur http://services-carrieres.essec.edu/