Chaire Talents de la Transition Écologique

La transition écologique est l’un des défis majeurs du siècle. Elle bouleverse et accélère la transformation des organisations. Au cœur de cet enjeu crucial, de nouveaux métiers et de nouvelles formes de leadership sont à inventer.

Et ce, dès aujourd’hui.

La Chaire entend développer des talents polyvalents de la transition écologique, à l’employabilité forte et prêts à impacter tout type d’organisation.

Les objectifs : armer les étudiants face à la complexité des problématiques de transition, développer une vision systémique pour développer des stratégies de transition écologique, et inspirer la créativité et l’incarnation pour des solutions de demain.

"Cette Chaire est une étape clef pour le marché du travail, qui attend des talents qui maîtrisent la complexité des enjeux de la transition écologique sur le plan du climat, de la biodiversité, de la justice écologique…"

Bernard Leca

Professeur titulaire

Formation académique couplée à une expérience professionnelle : stage ou apprentissage de 3 mois minimum, visites terrain, week-ends de séminaire… Chaire en partenariat avec des acteurs polyvalents et complémentaires de la transition écologique : des grands groupes comme Capgemini Invent, la SNCF et BNP Paribas, des acteurs institutionnels et référents du climat comme le Citepa et l’Association pour une stratégie Bas Carbone (ABC), des acteurs à fort ancrage local comme la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise (CACP) et à la réputation pédagogique incontournable sur ces enjeux comme CY Cergy Paris Université et le Campus de la Transition.

Un rôle clef au cœur de la recherche académique pour étudier les processus de transition écologique au sein des entreprises et entre les diverses parties prenantes de la société.

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La Chaire permet de préparer ses étudiantes et étudiants aux métiers suivants :

Consultants dans les nouvelles practices « sustainability » des grands cabinets de conseil, ou dans les nouveaux cabinets de conseil spécialisés sur la Transition écologique.
Managers RSE et Développement Durable dans les grands groupes, PME et scale-ups.
Project managers sur des projets environnementaux (e.g. tech responsable, événementiel écologique…).
Rôles de management en milieu associatif, public ou semi-public autour de la transition

La Chaire participe également à la formation :

d’entrepreneurs dans l’environnement,
d’acteurs de la finance durable, de la communication RSE, de la comptabilité carbone, du marketing responsable…

Durée : 1 an

Séminaire avec de nombreux experts et acteurs de terrain
Formation officielle au Bilan Carbone®
Formation à la mesure d’impact
Formation aux bases de la RSE
Séminaire d’initiation à l’économie circulaire
Semaine de clôture au Campus de la Transition
Missions de recherche tutorées
Expérience professionnelle en France ou à l’international (partenariat avec le projet de conseil en entreprise ASCP à Singapour)