Classement Change NOW / Les Echos START
ESSEC Business School, première école en France sur les enjeux de transition écologique et sociale
Pour la deuxième année consécutive, l'ESSEC Business School se hisse à la première place du classement des écoles de management françaises les plus engagées dans la transition écologique et sociale, publié par ChangeNOW / Les Echos START.
Ce classement, devenu une référence, met en lumière les efforts mis en place par les établissements d'enseignement supérieur pour mieux prendre en compte les enjeux d’un développement durable dans l’ensemble de leurs activités.
“L'ESSEC est fière, pour la deuxième année consécutive, d’être reconnue comme la business school la plus engagée dans la transition écologique et sociale. C'est le fruit d'un travail acharné et d'un engagement sans failles de toutes les parties prenantes de l'école mobilisées sur ces questions. Nous prenons ce résultat moins comme un accomplissement qu'un encouragement à poursuivre nos efforts, car il y a encore beaucoup d'étapes à franchir au bénéfice de notre planète, de nos sociétés et de nos économies,” commente Vincenzo Vinzi, Directeur Général de l’ESSEC.
Le classement de ChangeNOW / Les Echos START mesure et évalue les actions des écoles et universités françaises dans six domaines clés :
• Intégration des enjeux environnementaux et sociaux dans les programmes
• Diversité et égalité des chances
• Excellence académique et employabilité
• Stratégie et exemplarité de l'établissement
• Implication des associations étudiantes à impact
• Force du réseau des diplômés dans le secteur de l'impact.
L’accompagnement des étudiants au cœur de sa stratégie de transition
L'ESSEC place l'accompagnement de ses étudiants aux enjeux de transition écologique et sociale au cœur de sa stratégie.
Depuis septembre 2020, tous les nouveaux étudiants en formation initiale bénéficient d'une formation obligatoire sur les enjeux environnementaux et sociaux, représentant 130 heures pour le programme Grande Ecole par exemple.
L'école a par ailleurs progressivement adapté ses cours fondamentaux de gestion pour inclure pleinement les aspects environnementaux et sociaux. Des sujets tels que la comptabilité extra-financière, les green bonds, le marketing responsable ou les impacts socio-environnementaux des nouvelles technologies font désormais partie des enseignements de gestion obligatoires. Pour finir, elle a créé récemment deux programmes spécialisés sur la transition en formation initiale (Bachelor ACT et Msc in Sustainability Transformation).
L'ESSEC promeut aussi les débouchés professionnels dans des métiers ou les organisations qui mettent l'impact au cœur de leur mission. Ainsi, l'école organise le “Forum des Métiers à Impact”, offrant aux étudiants l'opportunité de découvrir comment certaines entreprises intègrent ces enjeux à leur modèle économique, et en leur proposant des offres de stage, d'apprentissage et de premier emploi dans le domaine de la transition.
L'ESSEC est engagée sur les sujets d’innovation sociale et d’égalité des chances depuis plus de 20 ans et fait de l'inclusion un axe de travail majeur pour les années à venir. L’école propose notamment plusieurs programmes d’accompagnement aux études supérieures pour des jeunes issus de milieux populaires et s’est engagée à augmenter fortement la part de boursiers parmi ses propres étudiants, atteignant cette année plus de 25% de boursiers au sein de la grande école.
Pour amplifier l’impact de son action au sein de son réseau de 70 000 diplômés, l’école travaille aussi main dans la main avec ESSEC Alumni qui a fortement renforcé son offre de services aux diplômés sur les thématiques de transformation écologique et sociale.
Stratégie et gouvernance
Enfin, le classement salue la gouvernance et la stratégie de l'ESSEC, qui ont été adaptées pour assurer la bonne mise en œuvre de la stratégie de transformation de l’ESSEC. Par exemple, un poste de “direction de la stratégie et de l’engagement sociétal” a été créé au sein du comité exécutif de l’école et un "comité d'impact sociétal" a été intégré au sein du Conseil de Surveillance de l'école pour piloter la stratégie de transition ambitieuse de l’école.
“Cette reconnaissance au plus haut niveau national reflète les transformations significatives d’ores et déjà entreprises dans nos programmes, nos recherches, et la qualité de vie sur nos campus. Elles ont été possibles grâce à la mobilisation d’équipes dédiées d'environ 35 personnes. Mais la transformation n’est pas terminée et nous avons d’autres projets en cours de mise en œuvre pour apporter des réponses à la hauteur des enjeux majeurs auxquels nos sociétés sont confrontés,” conclut Anne-Claire Pache, Directrice de la Stratégie et l’Engagement Sociétal.
