Change Master

Découvrez le programme Change Master pour comprendre et maîtriser les défis du changement, qu'ils soient structurels ou contextuels, tels que la transformation numérique et la gestion des transformations au niveau individuel et organisationnel.

Identifier et clarifier les fondements de la mission transverse
Mobiliser sans autorité statutaire et susciter l’adhésion
Identifier son environnement, ses interlocuteurs, comprendre leurs motivations
Manager et négocier dans une relation gagnant-gagnant
Optimiser les ressources mentales, émotionnelles et physiques
Gérer son énergie
Développer ses capacités de communication
Promouvoir la coopération et vaincre les résistances des interlocuteurs
Influencer sans lien hiérarchique, s'adapter à ses interlocuteurs, susciter la coopération
Adapter sa communication et gérer les situations délicates
Donner confiance, responsabiliser, faire progresser les autres

Outils et théories éprouvés, applicables directement en situation.
Combinaison d’apports théoriques, d’exemples réels et de cas pratiques.
Pédagogie reposant sur les échanges et l’expérience des participants, avec de nombreux travaux de groupe.
Format compatible avec un emploi du temps de professionnel

Ce programme s'adresse tout particulièrement aux professionnels suivants : responsables opérationnels, cadres et dirigeants, chefs de projets, ou toute personne ayant besoin de fédérer une équipe sans lien hiérarchique.