Expérience professionnelle moyenne : 13 ans
Âge moyen : 38 ans
L’Executive Certificate en Stratégie et Management est un programme intensif de 19 jours conçu pour approfondir les compétences managériales et les fondamentaux de l'entreprise.
Ce certificat en Stratégie et Management, peut également être poursuivi en intégrant le programme diplômant Executive Master in Management - Gestion des Organisations (MGO).
Une vision généraliste de l’entreprise : Management de la performance, stratégie et chaîne de valeur et vision 360° de l’entreprise. Un programme généraliste pour les managers, dirigeants d'aujourd'hui et de demain qui allie l’acquisition de compétences managériales, les fondamentaux de l’entreprise.
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Comprendre et s’approprier la stratégie de l’entreprise
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Découvrir les fondamentaux du management
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Développer ses compétences managériales et son leadership
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Comprendre les mécanismes de marché, la dynamique concurrentielle et la logique économique de l’entreprise
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Maîtriser les outils et méthodes nécessaires pour analyser les indicateurs clés, optimiser les processus et piloter efficacement la performance stratégique.
Dispositif pédagogique
| Combinaison d’apports théoriques, d’exemples réels et de cas pratiques. | Pédagogie reposant sur la participation et l’expérience des participants, avec de nombreux travaux de groupes. | Outils et théories éprouvés, applicables directement en situation. |
Certificat ESSEC
Corps professoral d'excellence
Formation capitalisable pour valider ensuite l'Executive Master in Management & Gestion des Organisations
Networking avec ses pairs
Cette formation s'adresse aux managers, entrepreneurs et dirigeants souhaitant développer une vision à 360° de leur entreprise ou business unit, en renforçant leur compréhension des dynamiques concurrentielles et des enjeux stratégiques. Elle cible également les managers désireux de perfectionner leurs compétences en leadership afin de piloter efficacement des équipes performantes, autonomes et orientées vers l'initiative, tout en contribuant au pilotage global de la performance.
Professeur et Chercheur. Il enseigne la gestion des ressources humaines dans les programmes Executive Education, MSc, et Ph.D. Ses trois principaux domaines de recherche, de publication et de consulting sont la gestion internationale des ressources humaines, la gestion des carrières et la gestion des talents.
Professeur à l'ESSEC dans le département Droit et Environnement de l'Entreprise.
Professeur à l’ESSEC, professeur des universités à Caen, elle est spécialiste de GRH, rédacteur en chef de la Revue Management & Avenir, vice-présidente de l’Institut d’Audit Social. Ses domaines d’expertise se centrent en particulier sur les problématiques de management prospectif des métiers/GPEC, de mobilités (internes et externes), d’employabilité et d'anticipation des politiques d’emploi et de compétences.
Président de Flexity et professeur associé au CNAM à Paris. Fondateur du site Internet RH info, il a été précédemment en charge de la stratégie RH d’ADP France, président co-fondateur de la société Shared Value et DRH chez Groupama et CPR. Il est consultant et intervient dans plusieurs business schools.
En choisissant ce programme, l’Executive Certificate Stratégie et Management , vous optez pour un parcours certifiant capitalisable sur 3 ans. Après l’obtention du certificat, vous avez la possibilité de poursuivre votre cursus afin d’acquérir un diplôme ESSEC en complétant les étapes du parcours diplômant* (voir schéma ci-dessous) :
| TRONC COMMUN |
EXECUTIVE CERTIFICATE STRATEGIE ET MANAGEMENT |
MÉTHODOLOGIE DE THÈSEPROFESSIONNELLE
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| 19 Jours | 18 Jours |
*En savoir plus sur le parcours diplômant : Executive Master in Management - Gestion des Organisations
Un réseau d'excellence
Vous avez complété un programme diplômant, certifiant ou court ? Vous faites désormais partie de l’ESSEC Executive community !
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