Découvrez notre Executive Mastère Spécialisé® Direction Financière et Contrôle, une formation dédiée à l'évolution vers des postes de direction en finance et contrôle de gestion, vous permettant d'intégrer la vision stratégique de l'entreprise et de piloter sa performance.
L'Executive Mastère Spécialisé® Direction Financière et Contrôle vise à faire évoluer les acteurs des fonctions financières ou de contrôle de gestion vers des postes de direction de ces fonctions en leur permettant de devenir force de proposition et d'intégrer la vision stratégique de l'entreprise pour assumer leurs responsabilités dans un contexte international.
Rejoignez cette formation diplômante pour :
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Piloter la performance de l’entreprise par une meilleure gestion stratégique des coûts et des performances au quotidien.
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Renforcer la gestion de l’équilibre financier de l’entreprise sur le court et le long terme.
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Utiliser de l’information financière internationale dans des missions d’analyse financière et d’évaluation d’entreprise.
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Appréhender le management des équipes en prenant en compte la diversité des personnalités.
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Intégrer des concepts de développement durable ou d’éthique dans l’exercice de la fonction.
Un cursus complet alliant approche généraliste-ouverture sur le monde et expertise fonctionnelle.
Une modularité et personnalisation du cursus possible avec une série de blocs capitalisables et complémentaires.
Un format de 47 jours flexible et un rythme adapté au quotidien des professionnels.
De nombreuses opportunités de networking (tronc commun, modules...).
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Titre Directeur financier / Directrice financière (MS), code NSF 313p, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) par décision de France Compétences en date du 14/10/2020 sous le numéro RNCP35006, certification professionnelle de niveau 7.
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Mastère Spécialisé® Direction Financière et Contrôle accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles
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81% des participants du Mastère Spécialisé® DFC ont obtenu leur diplôme.
L'Executive Mastère Spécialisé® Direction Financière & Contrôle s’adresse à des professionnels à fort potentiel souhaitant prendre de nouvelles responsabilités au sein de leurs entreprises :
- cadres,
- managers,
- directeurs issus de formation scientifique, juridique ou commerciale qui souhaitent acquérir une authentique expertise des fonctions de Direction financière ou de Contrôle de Gestion.
75%
d'augmentation salariale constatée trois ans après l'obtention du diplôme
91%
des diplômés ont élargi leurs responsabilités
74%
des diplômés ont connu une évolution de carrière avant la fin du programme
75%
des diplômés attribuent leur évolution aux compétences acquises durant le programme
1/2
des diplômés occupe une fonction à dimension internationale
1/5
des diplômés est chef d'entreprise
Source : enquête carrière
Enquête réalisée en juin 2022 auprès de 1656 participants et diplômés entre 2019 et 2022 de l’ESSEC Executive Education.
Devenez le leader responsable de demain
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Durée : 10 jours
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Langue : français
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Format : présentiel
Au cours du tronc commun, vous serez exposés aux grands enjeux du management. Géopolitique, digitalisation, innovation managériale ou encore éthique et RSE, le tronc commun vous donne les clés pour devenir le leader responsable et engagé de demain.
Choisissez votre spécialisation fonctionnelle ou sectorielle
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Durée : 31 jours
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Langues : français et/ou anglais selon spécialisation
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Format : présentiel
L’expertise d’un Executive Mastère Spécialisé® correspond au “coeur” du programme. Au cours de cette deuxième étape du cursus diplômant, vous développez à la fois une connaissance profonde des enjeux de votre fonction ou secteur et une capacité à mobiliser ces acquis, en temps réel, au sein de votre entreprise ou organisation.
Executive Certificate (EC) - 31 jours
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Management des Industries de Santé
Ce module vous permettra d'approfondir votre expertise en fonction de votre projet professionnel.
Colorez votre cursus avec un module à la carte, en présentiel ou online
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Durée : 6 jours (ou équivalent)
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Langues : français ou anglais
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Format : en présentiel ou online
Dispensés sur le campus de l’ESSEC ou en ligne, ces modules vous permettent de renforcer votre expertise fonctionnelle ou sectorielle et ouvrent également la voie vers de nouvelles thématiques managériales.
Conçus comme des cours d’ouverture ou de spécialisation, à sélectionner parmi un large choix de thématiques, ils permettent de personnaliser votre parcours de formation et de le moduler en fonction de vos activités professionnelles.
Thématiques :
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Achats & supply chain
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Développement stratégique
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Gestion & finance
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Immobilier & urbanisme
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Management & leadership
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Marketing & développement commercial
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Ressources humaines
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Systèmes d’information
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Transformation digitale
- Voyage d'étude
Préparez la prochaine étape de votre carrière
Pour valider son diplôme, chaque participant réalise une thèse professionnelle et la soutient devant un jury au plus tard 6 mois suivant la fin de formation. Un professeur expert de l’ESSEC accompagne individuellement chaque participant tout au long de la réalisation de sa thèse. Le sujet porte idéalement sur une problématique réelle de l’environnement professionnel du participant.
Réel projet de consulting interne visant à résoudre une problématique d’entreprise et fruit d’une démarche menée tout au long du programme et inspirée du conseil en management, la thèse vous donne l’opportunité de répondre à une problématique d’entreprise. Il débouche sur des recommandations opérationnelles et actionnables pour l’entreprise. Vous disposez de 6 mois maximum, après la fin de votre formation, pour finaliser votre thèse. La thèse est ensuite présentée à un jury composé du directeur de thèse, d’un professeur permanent de l’ESSEC Business School et de responsables d’entreprises.
Wolfgang Dick
Doctorat en Sciences de Gestion, Université de Paris XII
Professeur à l'ESSEC dans le département Comptabilité – Contrôle de Gestion
Directeur académique du programme Executive MS DFC
85,7%
des diplômés estiment que leur poste est en lien avec leur diplôme
100%
des diplômés attribuent leur évolution sur compétences acquises pendant la formation
88,9%
des diplômés ont élargi leurs responsabilités
61,1%
des diplômés qui ont déjà évolué prévoient une nouvelle évolution dans les prochains mois
85,7%
des diplômés ont un poste avec une orientation internationale
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Rencontre kick-off pour faire le point sur votre projet professionnel et définir un plan d’action
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Séances de coaching pour vous guider dans votre transition ou repositionnement professionnel ainsi que dans votre posture de leader
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Conseils d'experts sur des thématiques spécifiques : LinkedIn, la négociation de salaire, le relooking stratégique...
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Construire votre projet professionnel : bilan, réflexion collective, plan d’action...
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Rechercher un emploi : stratégie de recherche, CV, entretien…
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Déployer votre réseau : personal branding, LinkedIn, stratégie politique en entreprise...
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Développer vos talents : leadership, gestion de conflits, communication de crise...
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Réseauter à nos soirées inter-promos et alumni
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Participer à nos conférences thématiques
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Rencontrer des entrepreneurs inspirants
Vous devez être titulaire d’un des diplômes suivants :
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Bac +4 ou Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce, diplôme universitaire), Master ou diplôme équivalent.
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Licence professionnelle (bac +3) Dérogations possibles pour 30% du nombre de participants de la promotion.
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Avoir 3 ans d’expérience professionnelle minimum.
- La Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP) est possible pour les candidats titulaires d'un Bac ou Bac +2 (nous consulter).
Étape 1 : Validation du projet professionnel avec le consultant formation
Étape 2 : Dépôt du dossier de candidature en ligne
Étape 3 : Entretien de sélection : l'objectif est de mieux vous connaître, de comprendre votre motivation et vos projets, tant professionnels que personnels ainsi que leur adéquation avec le programme.
À l’ESSEC Executive Education, notre mission consiste à révéler, accompagner et valoriser toutes les générations de talent pour former des leaders responsables et engagés contribuant au monde de demain. Rejoindre l’ESSEC Business School, c’est intégrer un écosystème qui place l’ouverture, le leadership, la diversité et la responsabilité sociale et environnementale au centre de ses préoccupations.
Nous nous engageons à soutenir votre parcours académique et professionnel de la manière la plus adaptée à vos besoins. Pour rendre nos programmes accessibles au plus grand nombre, nous proposons plusieurs solutions de financement. Ces options ne sont pas universelles et peuvent varier en fonction des programmes.
Afin d'explorer toutes les possibilités de financement disponibles, nous vous encourageons vivement à contacter votre conseiller en formation.
L’ESSEC Executive Education soutient activement le développement du leadership féminin dans les sphères de direction et les conseils d’administration. Notre mission est de favoriser une culture de leadership diversifiée et équilibrée. Les candidates désireuses de promouvoir le leadership féminin dans leur carrière sont encouragées à mettre en avant, durant leur candidature, leurs réalisations et leurs projets en faveur de cette cause. L'admission à un de nos programmes est une condition préalable pour bénéficier de cette bourse, soulignant ainsi notre engagement à développer le potentiel de leadership féminin.
Cette bourse récompense les entrepreneurs qui ont démontré leur capacité à lancer et développer avec succès leur entreprise. L'ESSEC Executive Education cherche à encourager l’esprit d’entreprise et l’innovation. Les candidats doivent illustrer, lors de leur processus de candidature, comment leur entreprise contribue à l'innovation dans leur secteur, les défis rencontrés et les succès obtenus. Être admis à un programme de l’ESSEC Executive Education est indispensable pour accéder à cette aide, reflétant notre volonté de soutenir les entrepreneurs dans leur chemin vers le succès.
Cette bourse distingue les individus ayant démontré une carrière exceptionnelle dans leur domaine, quel que soit le secteur. L'ESSEC Executive Education valorise les parcours professionnels remarquables marqués par l'innovation, le leadership, et l'impact positif sur leur environnement. Les candidats sont invités à partager les moments clés de leur carrière et leurs contributions significatives lors du processus de candidature. L'admission à l'un de nos programmes est requise, reconnaissant ainsi le potentiel des talents à travers tous les secteurs.
Notre bourse pour les ressortissants des pays émergents vise à soutenir ceux qui ont contribué positivement à l'économie de leur pays. L'ESSEC Executive Education encourage les leaders qui œuvrent pour le développement économique et social de leur région. Les candidats doivent illustrer leur impact sur l'économie locale et leur vision pour l'avenir. Être accepté dans un programme de l'ESSEC est essentiel pour cette aide, soulignant notre engagement envers le développement des talents des marchés émergents.
Cette bourse est dédiée aux professionnels des petites et moyennes entreprises françaises, reconnaissant l'importance cruciale de ces structures dans l'économie. L'ESSEC Executive Education souhaite soutenir le développement des compétences de ces leaders, qui jouent un rôle pivot dans l'innovation et la croissance économique. Les candidats doivent décrire leur rôle au sein de la PME/TPE et comment ils envisagent d'apporter une valeur ajoutée grâce au programme choisi. L'admission à un programme valide leur éligibilité à cette bourse, mettant en avant notre soutien aux PME et TPE françaises.
Encourageant les parcours internationaux et la compréhension interculturelle, cette bourse reflète notre conviction que la diversité enrichit le leadership. L'ESSEC Executive Education recherche des candidats ayant une expérience internationale significative ou un engagement envers la diversité. Les postulants doivent mettre en avant leur expérience internationale ou leur contribution à la diversité. L'accès à cette bourse nécessite l'admission à l'un de nos programmes, affirmant l'importance que nous accordons à la diversité et à l'international.
Cette bourse soutient les professionnels dont les carrières sont alignées sur les valeurs stratégiques de l'ESSEC, telles que la transformation digitale, la RSE, et l'entrepreneuriat. L'ESSEC Executive Education encourage les candidats qui aspirent à devenir des leaders dans ces domaines d'avenir. Les intéressés doivent illustrer comment leur parcours professionnel s'intègre aux enjeux de demain. Être admis dans un programme est une condition préalable, soulignant notre engagement à former des leaders capables de relever les défis futurs.
L’équipe des admissions vous guidera à travers les différentes options de financement disponibles en fonction de votre situation personnelle et professionnelle ainsi que du programme choisi :
Ce module est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). |
À l'ESSEC Executive Education, nous comprenons que financer une formation peut être un investissement important. C'est pourquoi nous avons établi des partenariats avec des institutions bancaires pour vous offrir la possibilité d'obtenir un prêt à un taux attractif afin de poursuivre votre formation. Ces partenariats vous permettent de bénéficier de conditions avantageuses pour financer tout ou une partie de vos frais de formation. Nos conseillers en formation sont à votre disposition pour vous fournir plus d'informations sur les options de financement disponibles et vous guider dans les démarches pour obtenir un prêt.
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15
octobre
2024
MASTERCLASS : Réussir le changement
Découvrez comment réussir la gestion du changement dans votre organisation avec des outils et méthodes innovants, présentés par le professeur David Autissier.
18:30 - 20:00 | Campus Paris-La Défense