Obtenez votre certification en négociation en suivant le "Parcours certifiant - Négociation, médiation et résolution de conflits" intégralement -> Lien vers la formation
Dans ce module, nous nous focalisons sur l’acquisition par les participants de cette compétence clef pour tout manager.
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Comprendre la résistance au changement et savoir réagir efficacement.
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Améliorer ses capacités à convaincre, à communiquer, d’écoute active et d’empathie.
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Améliorer ses capacités à mobiliser autour du projet de changement.
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Acquérir et mettre en œuvre une méthode pour conduire le changement.
Outils et théories éprouvés, applicables directement en situation.
Combinaison d’apports théoriques, d’exemples réels et de cas pratiques.
Pédagogie reposant sur les échanges et l’expérience des participants, avec de nombreux travaux de groupe.
Format compatible avec un emploi du temps de professionnel
Ce module s’adresse tout particulièrement aux cadres des secteurs privé et public :
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Engagés dans des processus de changement.
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Amenés à mettre en œuvre des changements.
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Devant manager des équipes dans une dynamique de changement.
Samira Moussaoui
Experte en conduite du changement et membre associé de l'ESSEC IRENÉ
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