Français
6 jours
13 février 2026
En présentiel Campus - La Défense (CNIT)
Découvrez notre module axé sur l'alignement de la stratégie RH avec le développement des compétences et la gestion des carrières, en mettant l'accent sur le marketing RH et le bien-être au travail pour améliorer la performance des salariés.
Dates de la prochaine session : 13, 14 février puis 13, 14 mars et 27, 28 mars 2026.
Outils et théories éprouvés, applicables directement en situation.
Combinaison d’apports théoriques, d’exemples réels et de cas pratiques.
Pédagogie reposant sur les échanges et l’expérience des participants, avec de nombreux travaux de groupes.
Éligible au financement (CPF, etc.)
Format compatible avec un emploi du temps de professionnel
Toute personne, manager ou professionnel RH souhaitant développer ses compétences dans
l’accompagnement de son équipe et des trajectoires professionnelles.
Professeur à l’ESSEC, professeur des universités à Caen, elle est spécialiste de GRH, rédacteur en chef de la Revue Management & Avenir, vice-présidente de l’Institut d’Audit Social. Ses domaines d’expertise se centrent en particulier sur les problématiques de management prospectif des métiers/GPEC, de mobilités (internes et externes), d’employabilité et d'anticipation des politiques d’emploi et de compétences.
Professeur et Chercheur. Il enseigne la gestion des ressources humaines dans les programmes Executive Education, MSc, et Ph.D. Ses trois principaux domaines de recherche, de publication et de consulting sont la gestion internationale des ressources humaines, la gestion des carrières et la gestion des talents.
mars
2025
Webinar Formations Courtes - Executive
12:00 - 12:45 | En ligne
mars
2025
MASTERCLASS : La motivation intrinsèque : pour motiver les gens, il n'y a pas que l'argent
Découvrez pourquoi l’argent n’est pas le seul levier de motivation intrinsèque avec le professeur Marwan Sinaceur, expert en psychologie sociale et en économie comportementale.
18:30 - 19:30 | Campus de Paris - La Défense
